Niemcy czekają na polskich fachowców – czy to czas, by spróbować?

Od wielu lat polscy pracownicy należą do najbardziej cenionych fachowców w Niemczech. Są pracowici, rzetelni, doświadczeni i wyspecjalizowani, a to cechy, których nasi zachodni sąsiedzi szczególnie potrzebują. Choć tysiące osób wyjechało za Odrę, to wciąż niemiecki rynek pracy ma duże zapotrzebowanie na fachowców z Polski. Dlatego to idealny moment, by rozważyć wyjazd za granicę i zapewnić sobie lepsze życie.

Niemiecki rynek pracy czeka na Polaków

Niemcy od dłuższego czasu borykają się z niedoborem braków kadrowych i jest to problem dużo większy niż w Polsce. Największe zapotrzebowanie odnotowuje się między innymi w takich branżach jak produkcja, przemysł, transport, logistyka, magazynowanie czy budownictwo. Niemieckie firmy chętnie zatrudniają zarówno osoby wykwalifikowane, pracujące w takich zawodach jak operator maszyn CNC, elektronik, spawacz, operator wózków widłowych, jak i osoby bez kwalifikacji i uprawnień, które mogą pracować na takich stanowiskach jak pracownik produkcji czy pracownik magazynów. Warto przy tym podkreślić, że znajomość języka niemieckiego nie jest niezbędna dla wszystkich stanowisk. Jednak niektóre firmy niemieckie wymagają znajomości języka niemieckiego na określonym poziomie oraz szukają kandydatów będących specjalistami w danej dziedzinie. Praca w Niemczech jest często wyszukiwana. Tego typu oferty pracy w Niemczech dla specjalistów znajdują się na Mondi.pl.

Dlaczego Niemcy chcą zatrudniać Polaków?

Niemieccy pracodawcy od lat cenią polskich pracowników – i to nie bez powodu. Polacy zdobyli w Niemczech opinię solidnych, odpowiedzialnych i doskonale wykwalifikowanych fachowców, którzy potrafią poradzić sobie w każdej sytuacji. Są gotowi do pracy, otwarcie na różne formy zatrudnienia, zmotywowani i chętni do rozwoju zawodowego. Dużym atutem jest też to, że Polacy, ze względu na bliskość geograficzną i kulturową, szybko odnajdują się w niemieckim środowisku pracy i potrafią współpracować w międzynarodowych zespołach.

Co możesz zyskać pracując w Niemczech?

Niewątpliwie jednym z najważniejszych argumentów stojących za pracą w Niemczech są wysokie zarobki. Nawet bez szczególnych kwalifikacji można liczyć na wypłatę przekraczającą 2 tys. euro netto, a wykwalifikowani i doświadczeni specjaliści ze znajomością języka niemieckiego mogą z powodzeniem zarobić kwoty przekraczające 3,5 tys. euro netto. Do tego niejednokrotnie dochodzą dodatki za pracę w nocy i w święta, premie, a także pozapłacowe benefity, w tym dofinansowanie do zakwaterowania, ubezpieczenie zdrowotne dla pracownika i jego rodziny i wiele innych.

Wynagrodzenie to jednak nie wszystko. Polacy pracujący w Niemczech zyskują też cenne doświadczenie zawodowe w międzynarodowym środowisku pracy, możliwość rozwoju zawodowego i szansę na długoterminowe zatrudnienie.

Masz obawy przed wyjazdem do pracy w Niemczech?

Każdy, kto dotąd nie pracował za granicą ma pełne prawo do obaw. Jednak śmiało można powiedzieć, że nie taki diabeł straszny jak go malują. Szczególnie, jeśli skorzysta się ze wsparcia agencji pracy tymczasowej, takie jak MONDI. Dlaczego? Ponieważ agencja przeprowadza kandydata do pracy w Niemczech przez cały proces związany z zatrudnieniem, od rekrutacji pracowników, przez załatwianie formalności i pomoc w organizacji wyjazdu oraz zakwaterowania, aż po opiekę na miejscu przez cały okres świadczenia pracy w niemieckich firmach. To ostatnie jest możliwe w agencjach, które tak jak MONDI mają sieć dwujęzycznych koordynatorów, którzy pomagają we wdrożeniu się w nowym miejscu pracy, pomagają w komunikacji między pracodawcą, a pracownikiem i rozwiązują ewentualne problemy.

Na solidną agencję pracy tymczasowej warto postawić także dlatego, że dba ona o legalne zatrudnienie na niemieckiej umowie o pracę tymczasową, z odprowadzanymi składkami do niemieckiej kasy chorych i możliwością uzyskania niemieckiej emerytury. Współpracuje ze sprawdzonymi, uczciwymi pracodawcami, a także służy wsparciem w nagłych sytuacjach, również w razie ewentualnych konfliktów. Dodatkowo z ramienia agencji do poszczególnych firm trafia często więcej pracowników z Polski, którzy tworzą zintegrowaną społeczność, zwiększając poczucie bezpieczeństwa

Praca w Niemczech – od czego zacząć?

Myśląc o wyjeździe do Niemiec warto zapoznać się z aktualnymi ofertami pracy na stronie agencji pracy tymczasowej, a następnie skontaktować się z przedstawicielami MONDI – telefonicznie lub aplikując na wybrane stanowisko przez internet. Warto szczegółowo przedstawić swoje wykształcenie, umiejętności i doświadczenie, a także oczekiwania, aby agencja mogła jak najlepiej dopasować ofertę pracy. Przedstawiciel agencji przeprowadza kandydata przez cały proces rekrutacji, który jest szybki i transparentny, a potem zawiera umowę o pracę i pomaga w organizacji wyjazdu.

Zapotrzebowanie na polskich fachowców w Niemczech nigdy nie było tak duże jak teraz. Jeśli szukasz legalnej, dobrze płatnej i pewnej pracy – to najlepszy moment, by zrobić pierwszy krok. Nie czekaj – sprawdź aktualne oferty i dołącz do tysięcy Polaków, którzy już z sukcesem pracują w Niemczech!